Acil Durum Nedir?

Acil durum toplumun tamamının veya belli kesimlerinin normal hayat ve faaliyetlerini durduran veya kesintiye uğratan ve acil müdahaleyi gerektiren olayları ve bu olayların oluşturduğu kriz halini ifade eder.

BM’nin yaptığı tanıma göre ise “Yerel imkanlarla baş edilebilecek kadar küçük bir tehlikenin can, mal ve çevre üzerinde yarattığı kötü etkilerdir“.

İSG Acil Durum Nedir?

İSG Acil Durum, işyerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini veya işyerinin bütünlüğünü tehdit eden, ani gelişen ve derhal müdahale edilmesi gereken olağanüstü durumları ifade eder.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işveren, meydana gelebilecek acil durumları önceden belirlemek, gerekli önlemleri almak, çalışanları eğitmek ve düzenli tatbikat yaptırmakla yükümlüdür.

Acil Durumlara Örnekler

Örneğin yerel itfaiye ekipleri tarafından söndürülen bir ev yangını ya da fabrika yangını acil durum olarak nitelendirilir. Diğer taraftan fabrikada yangın sonucu kimyasal bir sızıntı oluyorsa ve bu fabrika çok sayıda insanın yaşadığı bir yerleşim alanındaysa bu yangının afete dönüşme potansiyeli çok yüksektir.

• Yangın
• Patlama
• Kimyasal sızıntı veya dökülme
• Deprem, sel, fırtına gibi doğal afetler
• Elektrik arızaları ve yangın riski taşıyan kısa devreler
• İşyerinde meydana gelen ciddi iş kazaları
• Sabotaj, terör saldırısı veya şüpheli paket olayları

Acil Durum Planı Neden Önemlidir?

• Çalışanların can güvenliğini sağlar
• Panik ve kargaşayı en aza indirir
• Müdahale süresini hızlandırır
• Maddi ve manevi kayıpları azaltır
• İşverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlar

Acil Durum Planında Yer Alması Gerekenler

• Risklerin tespiti ve değerlendirilmesi
• Acil durum ekipleri (arama-kurtarma, yangın söndürme, ilk yardım)
• Tahliye planı ve toplanma alanları
• Gerekli ekipman ve donanımlar (yangın tüpü, sedye, ilkyardım çantası vb.)
• Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitilmesi
• Düzenli tatbikatlar (yılda en az 1 kez)

Sıkça Sorulan Sorular

1. Acil durum planı her işyerinde zorunlu mu?
Evet, 6331 sayılı kanun gereği tüm işyerlerinde acil durum planı hazırlanması zorunludur.

2. Acil durum ekipleri kimlerden oluşur?
İlk yardım, yangınla mücadele ve arama-kurtarma ekiplerinden. Çalışan sayısına göre ekiplerde yeterli kişi bulundurulmalıdır.

3. Acil durum tatbikatı yılda kaç kez yapılmalı?
En az yılda 1 kez yapılmalı, çok tehlikeli sınıfta bu sayı artırılabilir.

4. Acil durum planı yapmamanın cezası var mı?
Evet, iş müfettişleri tarafından denetimlerde tespit edilirse işverene idari para cezası uygulanır.

Özetle, İSG Acil Durum, işyerinde beklenmedik şekilde ortaya çıkan ve hızlı aksiyon alınması gereken olayları kapsar. Doğru bir acil durum planı sayesinde çalışanların hayatı korunur ve işyeri güvenliği sağlanır.