Çalışanların İSG Eğitimi
Çalışanların İSG eğitimi, işyerindeki riskleri tanımaları ve bu riskleri en aza indirmek için gerekli önlemleri alabilmeleri için oldukça önemlidir. Bu eğitimler yasal zorunluluk olmakla birlikte, çalışanların sağlık ve güvenliği açısından da son derece önemlidir.
İSG eğitimleri, işçilerin kendilerini ve diğer çalışanları güvende tutmaları için gereken bilgi ve becerileri öğrenmelerine yardımcı olur. Bu eğitimlerde, işyerindeki tehlikeler ve risk faktörleri hakkında bilgilendirme yapılır. Ayrıca iş güvenliği ekipmanlarının doğru kullanımı, acil durumlarda nasıl hareket edileceği gibi konular ele alınır.
Çalışanların İSG eğitimi, işverenler tarafından düzenlenir ve çalışanların işe başlamadan önce veya işe başladıktan kısa bir süre sonra almaları gereklidir. Ayrıca periyodik aralıklarla da tekrarlanması gereken bir eğitimdir. Böylece çalışanlar, işyerindeki riskleri azaltmak için her zaman hazır olurlar ve iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önüne geçerek hem kendilerini hem de işverenlerini koruma altına almış olurlar.
Çalışanların İSG Eğitimi Zorunlu Mu?
Tüm kamu ve özel işyerleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına alınması ile birlikte birçok düzenleyici yönetmelik yayımlanmış ve ilgili mevzuatlarla işyerlerinin sağlaması gereken iş sağlığı ve güvenliği hizmetleriyle ilgili çeşitli zorunluluklar getirildiği daha önce konu edilmiştir. Bu zorunluluklardan en önemlilerinden biri çalışanların eğitimleridir. Çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları 28648 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te belirtilmiştir. Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında bulunan kamu dâhil tüm işyerlerini, bu işyerlerinde çalışanlara eğitim verecek kişi, kurum ve kuruluşları kapsamaktadır.
Kamu Çalışanlarının İSG Eğitimi Zorunlu Mu?
Kamu kurumları, işçi-memur veya işyerinin tehlike sınıfının ayrımı olmaksızın tüm çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimini aldırmak ile yükümlüdür. İSG eğitimi özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.
Çalışanların İSG Eğitimi ile birlikte Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.
Kamu kurumlarının çalışanlarına sunduğu eğitimin temel beklentisi, yetişkin bireylere uygun içerikle güvenlik kültürü anlayışını benimsetecek bir yaklaşım olmalıdır.
Eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılmamalıdır ve eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayıldığı unutulmamalıdır.
Çalışanların ihtiyacı olan konuların seçilmesine özen gösterilerek teorik ve uygulamalı eğitimler düzenlenmelidir.
Eğitimler, çalışanlarda iş sağlığı ve güvenliğine yönelik davranış değişikliği sağlamayı ve eğitimlerde aktarılan bilgilerin öneminin çalışanlarca kavranmasını amaçlamalıdır.
Verilen eğitimin sonunda ölçme ve değerlendirme yapılmalı; değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek, ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılmalı veya eğitim tekrarlanmalıdır.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanların işe başlatılamayacakları hususuna dikkat edilmelidir. Ayrıca, geçici iş ilişkisi kurulan işverenin, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlaması gerektiği unutulmamalıdır.
Çalışanların İSG eğitimi tehlike sınıfına göre süre olarak değişmektedir. Kurumlar çalışanlarına, az tehlikeli sınıfta 3 yılda en az bir defa ve en az 8 saat, tehlikeli sınıfta 2 yılda en az bir defa ve en az 12 saat, çok tehlikeli sınıfta ise 1 yılda en az 1 defa ve en az 16 saat iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim vermek zorundadır. Bu eğitimlerin 1 saat ve katları şeklinde farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebileceği Yönetmelik ile hüküm altına alınmıştır.
İSG Eğitimi Uzaktan Eğitim Şeklinde Verilebilir Mi?
Evet, İSG eğitimi uzaktan eğitim şeklinde de verilebilir. Özellikle pandemi döneminde, birçok işyeri uzaktan çalışma modeline geçtiği için İSG eğitimlerinin de uzaktan yapılması daha uygun hale geldi.
Uzaktan İSG eğitimleri, çeşitli dijital platformlar üzerinden gerçekleştirilebilir. Eğitimlere katılan çalışanlar, internet üzerinden video konferans aracılığıyla eğitmenler tarafından sunulan canlı derslere veya önceden kaydedilmiş videolara erişebilirler. Ayrıca çevrimiçi testler ve interaktif uygulamalar da kullanarak eğitimlerini tamamlayabilirler.
Elbette, bazı İSG eğitimleri pratik becerilerin öğrenilmesini gerektirdiğinden, uzaktan eğitim bu tür eğitimler için uygun olmayabilir. Ancak teorik bilgi ağırlıklı olan İSG eğitimlerinin uzaktan eğitim yoluyla verilmesi, hem işverenlerin hem de çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumalarını sağlamak açısından oldukça faydalıdır.
