İSG-KATİP Yenileniyor

İSG-KATİP Yenileniyor

Yeni İSG-KATİP Yazılımının Devreye Alınması Süreci Hakkında Duyuru İş sağlığı ve güvenliği alanındaki e-devlet işlemlerinin yürütülmesi amacıyla Bakanlığımızca geliştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (İSG-KATİP); 2010 yılından bu yana kullanılmaktadır. 2 milyondan fazla iş yerine ve yüzbinlerce iş sağlığı ve güvenliği profesyoneline hitap eden uygulamamız zaman içerisinde; iş sağlığı ve güvenliği…

Test ve Analiz Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Karar Kuralı Hakkında Duyuru

İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analiz sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Karar Kuralı Hakkında DuyuruTS EN ISO/IEC 17025 standardının Madde 7.1.3 Maddesinde; bir ölçüm, test veya analiz sonucunun aranan kriterlere uygunluğunu belirlemeye yarayan karar kuralının açıkça tanımlanması temel esastır. Yine aynı standardın 7.8.6.1 Maddesi ve 7.8.6.2 maddesi gereğince; deney alanında hizmet veren laboratuvarlar; uygunluk değerlendirmesinde esas aldıkları…

Uzaktan Sağlık Hizmeti Duyuruldu

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, uzaktan sağlık hizmetinin başlayacağını duyurdu. Bakan Koca, paylaşımında “Bakanlığımız, sağlık kurumunda hasta olarak bizzat bulunmadan, çağdaş bilişim teknolojileri kullanarak sağlık hizmeti almanın kurallarını belirledi. Uygulama zaman kaybını önleyecek. Uzaktan sağlık hizmeti gereklerini yerine getirmek koşuluyla artık hastalara e-reçete yazmak, rapor vermek mümkün olacak.” ifadelerini kullandı. Bakan Koca Uzaktan…

Verem Savaş Dispanserlerinde PA Akciğer Grafisi Çekilmesi

Bakanlık tarafından 19.01.2022 tarihinde yayımlanan duyuruda PA Akciğer grafisinin Verem Savaş Dispanserlerinde çekilmesinin uygun olmadığı duyuruldu. İşveren, OSGB ve İşyeri Hekimlerinin dikkatine Sağlık Bakanlığından tarafımıza iletilen aşağıda yer alan görüş gereği sağlık gözetimi kapsamında işe giriş ve periyodik muayeneler için çalışanların PA akciğer grafisi çekilmesi amacıyla verem savaşı dispanserlerine yönlendirilememesi hususu bilgilerinize sunulur. “Birinci basamak…

İzin Kurulu

Mevzuat gereğince işyerlerinde izin kurulu oluşturulması zorunludur. işyerinde yürütülen işlerin nitelik ve özelliklerine göre, yıllık ücretli izinlerin, her yılın belli bir döneminde veya dönemlerinde verileceğini belirlemek amacıyla izin kurulları oluşturulmalıdır. İzin Kurulunun Oluşturulması Çalışan sayısı 100’den fazla olan işyerlerinde işveren veya işveren vekilini temsilen bir, işçileri temsilen iki kişi olmak üzere toplam üç kişiden oluşan…

ÇALIŞANLARIN SAĞLIK GÖZETİMİNE YÖNELİK TIBBİ TETKİKLERİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Çalışanların Sağlık Gözetimine Yönelik Tıbbi Tetkiklerin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 20.01.2021 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe girdi. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerinde çalışanların sağlık gözetimine yönelik; ortak sağlık ve güvenlik birimleri, işyeri sağlık ve güvenlik birimleri ve…

Mesleki Yeterlilik Sertifikası istenilen yeni meslekler

Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Meslekî Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve yeni eklenen mesleklerde, Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler bu Tebliğin yayımı tarihinden itibaren on iki ay sonra çalıştırılamazlar. Yeni Eklenen Meslekler Ahşap Mobilya imalatçısı Ahşap Mobilya imalatçısı Ahşap Mobilya imalatçısı Ayakkabı imalatçısı Baca Yağlı Kanal Temizleme Personeli Boyama…

|

Karantina Süreleri Güncellendi

Pozitif vakaların karantina süresinin 7 gün olarak belirlendiğini açıklayan Bakan Koca, salgının yönetimi açısından hatırlama dozunun öneminin arttığını ifade etti. Ayrıca Bakan Koca, okullarda yüz yüze eğitimin devam edeceğini ve Türkiye’deki tüm müesseselerin kapanmadan okulların kapanmayacağını vurguladı. Pozitif vakaların karantina süresinin 7 gün olarak belirlendiğini açıklayan Bakan Koca, salgının yönetimi açısından hatırlama dozunun öneminin arttığını…

İzmir Kınık’ta Maden Ocağında Göçük Yaşandı!

İzmir Kınık’ta Maden Ocağında Göçük Yaşandı!

İzmir’in Kınık ilçesinde bir maden ocağında göçük meydana geldi. Olay yerine sağlık, itfaiye ve AFAD ekipleri sevk edildi. İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger Twitter hesabından yaptığı açıklamada can kaybı olmadığını, 22 maden işçisinin hafif şekilde yaralandığını duyurdu. Vali, Köşger göçük altında kimsenin olmadığını belirtti. Öte yandan maden ocağında meydana gelen göçük sonrası olay yerinden ilk…

3. Doz Aşılama Süresi 3 Aya İndirildi
|

3. Doz Aşılama Süresi 3 Aya İndirildi

Omicron varyantı nedeniyle 3. doz aşılama süresi 3 aya indirildi. Buna göre 2. toz aşısının yapıldığı tarihten 3 ay sonra 3. Doz aşılama için randevu alınabilecek. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca tarafından yapılan açıklamada, “Omicron Tedbiri: Belirlenmiş aşı takvimi üzerinden üç aydan uzun süre geçen vatandaşlarımız hatırlatma dozunu olabilirler.” ifadesi yer aldı. Tekrarlanana aşılar antikor seviyesini…

İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süreleri

İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Süreleri

İş güvenliği uzmanı çalışma süreleri işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenmektedir. Bir işyerinin ne kadar süreyle iş güvenliği uzman görevlendirmesi gerektiği mevzuatta belirtilmiştir. 6333 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre belirtilen nitelikteki tüm işyerlerinde iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunlu tutulmuştur. Buna göre işverenler İSGKATİP sistemi üzerinden işyerine bir iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi…

EKİPNET Geçici Kayıt Numaralarının Geçerliliği

EKİPNET Geçici Kayıt Numaralarının Geçerliliği İle İlgili Önemli Duyuru İSGKATİP’de yayınlandı. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği kapsamında düzenlenecek periyodik kontrol raporları için 17 Haziran 2021 tarihi itibarıyla tüm Türkiye’de K ile başlayan kalıcı kayıt numarası ile periyodik kontrol raporu düzenleme zorunluluğu başlamıştır. Bu tarihten itibaren G ile başlayan geçici kayıt numaralarıyla düzenlenen periyodik kontrol…

OED Eğitimi İçin Son Tarih: 31.12.2021
|

OED Eğitimi İçin Son Tarih: 31.12.2021

İlkyardımcılar için zorunlu tutulan OED Eğitimi İçin Son Tarih: 31.12.2021 olarak belirlenmiştir. Mevcut ilkyardımcıların bu tarihe kadar bu eğitime katılıp sertifikalarına işletmeleri gerekmektedir. Aksi halde sertifikaları geçersiz sayılacaktır. Otomatik Eksternal Defibrilatör (OED) kalbe şok uygulamaya yarayan cihazlardır. Şok cihazı olarak da bilinir. Ani kalp durması sırasında göğse yapıştırılan pedler ve elektrotlar vasıtasıyla kalbe şok uygulamayı sağlar….

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

8/6/2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştir. MADDE 1 – 18/6/2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Acil durum: İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana…

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (Karar Sayısı: 4825)

Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 19 Kasım 2021 tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi. Son yaşan orman yangınlarında büyük kayıplar verilmesiyle bu alanda eksikliklerin giderilmesi için yapılan yeni değişiklikler özellikle orman sınırında kurulan işyerlerini ilgilendirmektedir. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/11/20211120-13.pdf

30.06.2021 Bilim Kurulu Kararları

30.06.2021 Bilim Kurulu Kararları

30.06.2021 tarihinde gerçekleştirilen Bilim Kurulu toplantısı sonrasında Sağlık Bakanı Fahrettin Koca yaptığı açıklamalarda; 3. doz aşı için randevuların açılmasına, aşılama süresinin 6 haftadan 4 haftaya düşürülmesine ve hastalığını geçirmiş olan kişiler için aşı bekleme süresinin 3 aya indirileceğini duyurdu. 3. Doz Aşılama Başlıyor Aşılanma programı hızlı bir şekilde devam ediyor. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca Bilim Kurulu toplantısı…

Fazla Çalışma Ücreti Hesaplama

Fazla çalışma, normal çalışma ücretinin 1,5 katı olarak hesaplanmaktadır. Formülü aşağıdaki şekildedir. Bürüt Ücret / Aylık Çalışma Saati X Katsayı X Fazla Mesai Süresi = Fazla çalışma ücreti (Bürüt maaş) / 255 X 1,5 X Fazla Mesai = Fazla çalışma ücreti

Ücret Bordrosu

Vergi Usul Kanunu’nun 238. maddesine göre işveren her ay ödediği ücretler için (Ücret bordrosu) tutmaya mecburdur. Ücret bordrosunda bulunması gereken asgari hususlar bunlardır: İşyerinin sicil numarası, Bordronun ilişkin olduğu ay, Sigortalının adı, soyadı ve T.C. Kimlik Numarası Sigortalının Sosyal Güvenlik Sicil Numarası, Ücret Ödenen Gün Sayısı, Sigortalının Ücreti, Ödenen ücret tutarı ve ücretin alındığına dair…